O YOD Place é uma plataforma de convivência e resultados onde você encontra diversas interfaces para tornar e criar experiências valiosas, visando o Bem Comum entre todos os envolvidos nos processos e projetos.
A plataforma da YOD foi desenvolvida para atender com excelência empresas de todos os portes e segmentos.
As PME’s podem contar com a equipe multidisciplinar da YOD para realizar a gestão do YOD Place, numa parceria benéfica, impulsionadora de prosperidade, tendo o Bem Comum no centro, com metodologias únicas que nasceram a partir de técnicas específicas e olhar sistêmico de especialistas das áreas envolvidas.
O YOD PLACE é a solução ideal para empresas de todos os tamanhos que buscam zelar e melhorar o bem-estar de suas equipes. Nossa plataforma oferece ferramentas avançadas para medir o clima organizacional orgânico, gerir feedbacks, centralizar informações e muito mais, ajudando sua empresa a prosperar. Além disso, com a atualização da Lei 14.457/22 e da NR-05, é essencial estar em conformidade com as novas exigências de prevenção e combate ao assédio e discriminação no ambiente de trabalho. O YOD PLACE facilita essa conformidade de forma eficaz.
Sim! Pequenas e médias empresas enfrentam desafios semelhantes aos das grandes quando se trata de gestão de pessoas e clima organizacional. O YOD PLACE é um aliado essencial para criar uma cultura saudável e produtiva, sem a necessidade de investir em pessoal adicional. Agende uma demonstração para saber mais.
Com a atualização da Lei 14.457 em 2022 e criação do Programa Emprega Mais Mulheres, ocorre uma importante alteração: a palavra “assédio” é incorporada à CIPA, que passa a ser Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio. Essa mudança é essencial para garantir uma nova aliada na proteção das pessoas colaboradoras contra o assédio sexual e outras formas de violência.
Para garantir a eficácia da nova lei na prática, é imprescindível que a equipe da CIPA tenha à disposição uma ferramenta segura e confiável para registrar relatos e implementar medidas efetivas de responsabilização e combate. O YOD PLACE apoia sua empresa a cumprir essas novas regulamentações, oferecendo ferramentas para educação, prevenção e denúncia, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso.
Sim! A obrigatoriedade do canal de denúncias é imposta pela Lei 14.457/22. Assim sendo, todas as empresas com CIPA precisam implementar esse canal. Para facilitar sua pesquisa sobre a obrigatoriedade da CIPA, é sempre bom relembrar o básico: devem constituir e manter CIPA as empresas que possuam empregados regidos pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas.
Segundo a norma vigente, a CIPA deverá ser constituída conforme grau de risco e número de colaboradores. Veja o resumo que fizemos do quadro 1 da NR-5:
A multa pela não formação da CIPA varia de acordo com o número de empregados da empresa.
Com a disseminação das informações e o aumento da conscientização dos direitos, as empresas enfrentam um escrutínio cada vez maior. É importante ressaltar que o descumprimento das leis trabalhistas não apenas expõe a empresa a multas e penalidades financeiras significativas, mas também aumenta consideravelmente o risco de enfrentar processos judiciais em casos de assédio, discriminação e outras violações dos direitos dos trabalhadores. Estes processos não apenas acarretam custos legais substanciais, mas também podem resultar em danos irreparáveis à reputação da empresa e perda de confiança do público. A perda de confiança dos clientes, o desgaste da imagem da marca e o impacto negativo na moral dos funcionários podem ter ramificações de longo prazo para o sucesso e a sustentabilidade do negócio. Portanto, agir em conformidade com a Lei 14.457/22 não é apenas uma questão de evitar custos extras, mas também de proteger o futuro e a reputação da empresa.
Temos dois planos principais: “Sem Gestão YOD” e “Com Gestão YOD”. No primeiro, sua equipe interna gerencia todas as ferramentas, enquanto no segundo, nossa equipe multidisciplinar realiza a gestão completa, garantindo neutralidade e eficiência nas análises e ações.
Para obter um detalhamento dos pacotes, agende uma demonstração.
O Yod Place é mais do que uma plataforma, é um espaço de convivência amigável e seguro que oferece uma solução completa para a gestão de clima orgânico, com recursos como Termômetro das Emoções, Mural, Canal de Ouvidoria (incluindo Elogios, Sugestões, Reclamações, Pedidos de Ajuda, Denúncias), Feedback 360 e treinamentos on-line. Nossa plataforma é intuitiva, móvel e oferece suporte excepcional em todas as etapas, desde a implementação até o suporte contínuo. Estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para empresários, profissionais de RH, gestores, membros da CIPA e colaboradores, com uma abordagem centrada no Bem Comum.
Contamos com uma equipe multidisciplinar para apoiá-lo no complexo processo de mudança de cultura e manutenção de relacionamentos saudáveis, produtivos e dignos.
